TEM • Altonagatan 3 • 211 38 Malmö • SWEDEN • Tel: +46 (0)40-606 55 80 • E-post:

sok-mobil

Translate the page

svarzh-CNenfrdeitjaes
Datum:
07 nov 2018 13:00 - 16:00

Beskrivning

Företag som nyckelaktörer i hållbarhetsarbetet

Under 2018 fokuserar CSR Skåne på FN:s globala mål för hållbar utveckling. Vid varje nätverksträff kommer vi att fokusera på två av målen genom presentationer, diskussioner och workshops. Målet är att deltagarna ska få en god inblick i ämnet konkreta exempel på hur man kan utveckla arbetet med området rent praktiskt.

 Denna träff kommer att fokusera på mål 8, Anständiga arbetsvillkor, och mål 9, Hållbar industri, innovationer och infrastruktur

               

Företagen har en enromt viktig roll i vägen till en hållbar uveckling.Under denna träff belyser vi olika delar i hur organisationer kan bidra till att skapa en mer hållbar industri och därigenom omvärld. Under träffen kommer vi att få lyssna på presentationer från organisationer som på ett framgångsrikt sätt arbetar med ett eller båda av dessa områdena. Redan nu bokade talare: 

- Marianne Larsson, Chef Nya brancher och innovation, Innovation Skåne: Innovation - en nödvändighet för att nå en hållbar industri
-
Frida Svärdby, Sustainability Compliance Auditor, IKEA: Anständiga arbetsvillkor i leverantörsledet 

NÄR: 7 november, 13.00-16.00, 
VAR: Innovation Skåne, Lund
KOSTNAD: Gratis för medlemmar i CSR Skåne/NCSH. För övriga deltagare: 2 950 kr ex. moms.
ANMÄLAN:  

Lägg märke till att nätverksträffen är för medlemmar i CSR Skåne. För mer information om CSR Skåne, se här >>

 

OBS, Som många andra arrangörer tillämpar CSR Skåne en no-show avgift vid utebliven närvaro eller avanmälan senare än 48 h innan evanemangets starttid. Denna avgift är 200 kr ex. moms. Lägg dock märke till att det går bra att skicka en kollega i sin plats i stället.

 


Utdrag från FN:s beskrivning av fokusområdena: 

Mål 8: 
Främjande av anständiga arbetsvillkor bör bedrivas parallellt med att utvidga tillgången till grundläggande sociala förmåner. Sociala trygghetssystem främjar trygga individer, minskar risken att barn exploateras, stabiliserar ekonomin vid kriser och underlättar mobiliteten på arbetsmarknaden. Detta innebär bland annat att vi behver skydda arbetstagarnas rättigheter och främja en trygg och säker arbetsmiljö för alla arbetstagare, uppnå högre ekonomisk produktivitet genom diversifiering, teknisk uppgradering och innovation, bland annat genom att fokusera på sektorer med högt förädlingsvärde och hög arbetsintensitet samt successivt förbättra den globala resurseffektiviteten i konsumtionen och produktionen samt sträva efter att bryta sambandet mellan ekonomisk tillväxt och miljöförstöring.

Mål 9: 

Att investera i infrastrukturen och anpassa industrier för att göra dem hållbara, med effektivare resursanvändning och fler rena och miljövänliga tekniker och industriprocesser är alla viktiga sätt för att underlätta en hållbar utveckling. Vi ska därför verka för en inkluderande och hållbar industrialisering, rusta upp infrastrukturen och anpassa industrin för att göra dem hållbara, med effektivare resursanvändning och fler rena och miljövänliga tekniker och industriprocesser

 

Vilka är vi på TEM?                                        

TEM hjälper stora som små organisationer att utveckla sitt hållbarhetsarbete. 
Vi har ett stort antal konsulttjänster inom hållbarhetsområdet, men vi driver
också projekt & nätverk inom miljö, hållbar sjukvård och CSR.    

 

Kontakta oss!


040-606 55 80
Nyhetsbrev

 

                                                 

 

 

Scroll to top